sexta-feira, 11 de maio de 2012

Se é para aprender a aprender, então ...

Há razoável consenso de que a habilidade mais poderosa nesta era do conhecimento é a de aprender a aprender. Se for for verdade, e eu acredito que seja, então:

1. Deve-se partir do compartilhamento das atitudes e hábitos padrão universal filtrados pela História da Humanidade. Isso implica, entre outras coisas: cuidar do meio ambiente físico e social em torno de si; ser polido, ainda que isso seja uma "virtude" das aparências; combater o desperdício; organizar meios para atingir fins específicos, começando pelas atividades mais simples. Assim, prepara-se o aprendiz para aprender, já aprendendo a fazer as coisas mais simples, mas que podem tornar a vida mais agradável e segura.

2. Dominar a Dinâmica do Conhecimento, aplicando-a ao domínio das boas práticas existentes quanto a temas escolhidos pelo próprio aprendiz.

3. Demonstrar capacidade de melhorar as boas práticas já dominadas,   a partir de temas escolhidos pelo aprendiz.

4. Fazer pequenas incursões em temas inovadores, pesquisando-os e fazendo relatos confiáveis, por  meio de relatórios técnicos ou artigos escritos segundo as normas dos veículos selecionados para publicá-los.

É preciso, enfim, seguir uma metodologia segura, que tenha sido amplamente testada. Essa é a minha pretensão ao apresentar tal metodologia na GDC - Gestão da Dinâmica do Conhecimento.